lowongan kerja tenaga tekhnik dan akuntansi di PT. Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia ( Persero)
www.kereta-api.co.id

adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia , yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja , saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli setingkat staf madya diberbagai bidang , dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

1 . S 1 /S 2 Tenaga Teknik
a . Pendidikan dan Formasi yang dibutuhkan
1 ) Jurusan Sipil Transportasi/ Konstruksi
/Struktur sebanyak 5 Orang
2 ) Jurusan Mesin sebanyak 5 Orang
3 ) Jurusan Elektro sebanyak 5 Orang
4 ) Jurusan Manajemen Transportasi
sebanyak 4 Orang
b . Memiliki pengalaman kerja dibidangnya untuk S 1 minimal 6 ( enam) tahun atau untuk S 2 minimal 4 ( empat ) tahun

2 . S 1 /S 2 Akuntansi
a . Memiliki Sertifikat Register Akuntan ( Lulus
PPAk )
b . Memiliki pengalaman kerja dibidangnya
sekurang- kurangnya 5 ( lima ) Tahun di KAP Internasional/ Perusahan
Multinasional/ Lembaga Pemeriksa
Keuangan Negara

Kriteria Pelamar :
1 . Warga Negara Indonesia ( WNI)
2 . Usia setinggi- tingginya 35 Tahun per 9 Mei
2011
3 . Pendidikan S 1 / S 2 dari perguruan tinggi
negeri / swasta yang terakreditasi “ A ”
4 . IPK serendah-rendahnya 3 ,00
5 . Memiliki TOEFL Paper Based Test ( PBT) 500 atau Computer Based Test ( CBT) atau Internet Based Test ( IBT ) yang ekivalen dengan nlai i tersebut
6 . Berkelakuan Baik
7 . Sehat jasmani dan rohani
8 . Berpengalaman dalam bidangnya
9 . Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja
perusahaan
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran ( ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp. 6 . 000 , 00 ( enam ribu rupiah ) oleh peserta dengan melampirkan
1 . Fotocopy ijazah S 1/ S2 yang telah dilegalisir
2 . Fotocopy transkrip nilai S 1 /S 2 yang telah
dilegalisir
3 . Fotocopy Kartu Tanda Penduduk ( KTP ) yang
masih berlaku
4 . Fotocopy Sertifikat TOEFL Manual Based Test
500 atau Computer Based Test 160 atau
Internet Based Test 80
5 . Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm ,
sebanyak 4 ( empat) buah dengan diberi nama
dibelakangnya
6 . Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7 . Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8 . Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan
diseluruh wilayah perusahaan bermaterai
Rp. 6 . 000 , 00
9 . Curiculum Vitae , mencantumkan pengalaman
bekerja sampai dengan saat ini
10. Fotocopy Sertifikat keahlian /kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a . Tahap I : Seleksi Administrasi
b . Tahap II : Wawancara umum
c. Tahap III : Tes Psikologi
d . Tahap IV : Tes Kesehatan
e . Tahap V : Wawancara Akhir

Penetapan Kelulusan Prosedur melamar :
1 . Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat
Kabar Nasional dan Web
2 . Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam
amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan Kode Pendidikan di sudut kiri ( contoh : Teknik
Sipil Transportasi) , dikirim melalui pos paling
lambat tanggal 9 Mei 2011 dengan alamat :
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP . EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 9999 Bandung 40000
3 . Dokumen persyaratan yang sudah diterima
Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4 . Pelamar yang memenuhi persyaratan
dministrasi akan dipanggil melalui web :
www. kereta - api . co. id pada tanggal
20 Mei 2011
Ketentuan lainnya :
1 . Setiap pelaksanaan seleksi , peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2 . Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan 3 . Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya
apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak - pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan
4 Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keutusan panitia tidak dapat diganggu
gugat